פברואר 9, 2009

דו"ח על התקדמות מיזם תעסוקה

מיזם התעסוקה הולך ומכה שורשים, ומספר הפגישות עם מעסיקים בחברות עסקיות גדולות הולך וגדל מיום ליום. המפגשים עם נציגי החברות מאפשר להם  לקבל מאיתנו מידע וידע על הנושא, להכיר את הסביבה התעסוקתית עבור האדם החרש/כבד השמיעה ולקבל כלים מעשיים להעסקתו.

פברואר 9, 2009

סדנת הכנה לעבודה

המכון לקידום החרש בשיתוף עם אגף גיוס כ"א  של חברת "מוטורולה" פותחים סדנא ייחודית, בת 5 מפגשים,  למחפשי עבודה חרשים וכבדי שמיעה  בעלי למעלה מ- 12 שנות לימוד (בוגרי לימודים , או עומדים לסיים לימודים  על תיכוניים, קורסים מקצועיים,  לימודים אקדמיים).

פברואר 9, 2009

נשמע מצויין – גיוס מעסיקים פוטנציאליים

בתקופה האחרונה, אנו במכון לקידום החירש, עובדים על פיתוחה של תוכנית תעסוקה ייחודית שמטרתה לעודד מעסיקים לגייס עובדים חירשים וכבדי שמיעה לתפקידים  התואמים את יכולותיהם. 
פברואר 9, 2009

מימון התאמות מקום העבודה לעובדים עם מוגבלות

המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה, במשרד התמ"ת מודיע כי החל מאתמול (21.10.07) מטופלות בקשות של מעסיקים להשתתפות המדינה במימון התאמות לעובדים עם מוגבלות. השתתפות המדינה באה מכח תקנות השתתפות המדינה במימון התאמות לעובדים עם מוגבלות 2006 מתוקף חוק שוויון זכויות 1998.

פברואר 9, 2009

כיצד להרגיש בנוח בחברת עובדים נכים ולגרום להם שירגישו בנוח בחברתך

אל תיצור בעיות יש מאין - לעבוד ולהתחבר עם אנשים נכים לא צריך להיות קשה יותר מאשר עם אנשים רגילים. נכים הם בני אדם "נורמליים", יש להם צרכים, יצרים, נקודות כוח, חולשה ואינטרסים נורמליים. אין צורך ליצור בעיות אם אין כאלה. אם אינך יודע כיצד לנהוג במצב מסוים אמור זאת לאדם הנכה ובקש ממנו הכוונה. גישה זו עדיפה על האלטרנטיבה, רגשות מבוכה, אי נוחות או אשמה. השתמש בטון קולך הרגיל בדברך עם אדם נכה. אנשים נכים רגישים לנטיית חסד ולהתנשאות.
פברואר 9, 2009

זכאות לשיקום מקצועי

חרשים ו/או כבדי שמיעה, שנקבעו להם 20% נכות לפחות, זכאים לשיקום מקצועי וזאת במידה ועקב לקותם אינם מסוגלים לעסוק בעבודתם או בעבודה מתאימה אחרת, ו/או הינם זקוקים ואשר נמצאו מתאימים להכשרה מקצועית בכדי להשתלב בשוק העבודה.

 

פברואר 9, 2009

נשמע מצויין – גיוס מעסיקים פוטנציאליים

בתקופה האחרונה, אנו במכון לקידום החירש, עובדים על פיתוחה של תוכנית תעסוקה ייחודית שמטרתה לעודד מעסיקים לגייס עובדים חירשים וכבדי שמיעה לתפקידים התואמים את יכולותיהם.
פברואר 3, 2009

מכתב הסברה להתאמות נגישות

 שלום לסטודנטים/יות  

בעקבות פנייה של סטודנטים חרשים וכבדי שמיעה ושל דיקאנט מכללת אריאל בנושא התאמות נגישות במהלך מבחני המכון הממלכתי להכשרה בטכנולוגיה ומדע (מה"ט), ניסחנו מכתב הסברה המפרט והמנמק את הבקשה להתאמות בבחינות עבור חרשים וכבדי שמיעה.

מכתב זה הוא דוגמה מתוך רבות לפעילות ההסברתית של המכון לקידום החרש, למען הטמעת תפיסת הנגישות והשוויון במוסדות הלימוד עבור אוכלוסיית חרשים וכבדי שמיעה. אתם מוזמנים לקרוא את המכתב המצורף, ולקבל מידע וידע בנושא ההתאמות והזכויות של סטודנטים/לומדים.

אנצל במה זו כדי לאחל לכולכם בהצלחה בבחינות ובשנת הלימודים

בברכה ננה בר רכזת הפרוייקט ומרכז סטודנטים
פברואר 2, 2009

חשבת פעם מה זה להיות אשה חרשת?

כ-360,000 חירשים וכבדי שמיעה חיים בישראל, מחציתם נשים המתמודדות עם מצוקות יומיומיות הנובעות מנכותן - ולא אחת נאבקות בדעות קדומות. עשרים מהן לקחו חלק בסדנת העצמה, ובין מחול ידיים למשנהו חלקו זו עם זו התנסויות המוכרות רק להן. "החירשות לא מספקת תירוץ לחוסר הצלחה", פוסקות היוזמות
פברואר 2, 2009

דברים שהורים חרשים "שומעים"

מאמר זה ינסה לשפוך אור על אוכלוסיית ההורים החרשים אשר חיים לרוב בין שני עולמות של אנשים שומעים. מצד אחד הסבים והסבתות השומעים, ומהצד השני ילדיהם השומעים. מחקרים רבים הוכיחו כי מרבית האנשים החרשים נולדים להורים שומעים, רובם נישאים זה לזה ונולדים להם ב-90% מהמקרים ילדים שומעים. לכן, התופעה המתוארת ונבחנת כאן אינה נדירה כלל, אלא מאפיינת את מרבית חברי קהילת החרשים: אי של שקט מוקף בעולמות קרובים של שומעים.

דצמבר 21, 2008

הנגשת ההשכלה הגבוהה לסטודנטים חרשים/אורית זולברג

נציבות השוויון לאנשים בעלי מוגבלות, השייכת למשרד המשפטים, הוציאה ספר בשם "נגישות החברה הישראלית לאנשים עם מוגבלות בפתח המאה ה- 21". אורית זולברג שלנו, לקחה חלק בכתיבתו של הספר - בפרק הדן בהתמודדותם של סטודנטים חרשים וכבדי שמיעה בלימודים. כחלק מהשירות לגולשינו, אנו מגישים לכם את הפרק במלואו על גבי האתר.

דצמבר 21, 2008

נשים עם מוגבלות ונשים חרשות

בשנים האחרונות גדלה בעולם ההכרה בזכויותיהן של נשים עם מוגבלות, פריצת דרך ראשונה בנושא הייתה בוועידות האו"ם בבייג'ין בשנת 1995, כאשר תנועת הנשים העולמית הכירה בפעם הראשונה בנשים עם מוגבלות, וראתה בהן חלק ממנה