תמונה של מודעת דרושים בטלפון סלולארי
לחברת כספות חצור דרוש/ים מסגרים/ות רתכים/ות
יוני 12, 2018
תמונה של מודעת דרושים בטלפון סלולארי
דרוש/ה שרטט/ת
יוני 17, 2018
הצג הכל
מכתב תודה - אילוסטרציה

המכון לקידום החרש פנה למנכ"ל משרד העבודה הרווחה והשירותים החברתיים ולנציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות – משרד המשפטים במכתב לגבי מישרות המתפרסמות באתר "עבודה נגישה" ומבקש להביא לידיעתו כי באתר, מתפרסמות משרות אשר עלולות להדיר ולהפלות אנשים חרשים וכבדי שמיעה

 

לכבוד

ד"ר אביגדור קפלן

מנכ"ל משרד העבודה הרווחה והשירותים החברתיים

 

שלום רב,

 

הנדון- תעסוקת אנשים חרשים וכבדי שמיעה

אנו מבקשות להביא לידיעתך כי באתר "עבודה נגישה" מטעם משרדכם מתפרסמות מישרות העלולות להדיר ולהפלות אנשים חרשים וכבדי שמיעה.

להלן דוגמאות למישרות שהתפרסמו לאחרונה:

.1

קוד מישרה: 2715- מנהל/ת חשבונות

מיקום: רמת גן

דרישות סף: תעודת ניהול חשבונות, נסיון של שנתיים בהנהלת חשבונות.
ניסיון בעבודה עם חשבשבת/רווחת- יתרון
תיאור התפקיד: למשרד רו"ח משפחתי דרוש/ה מנהלת חשבונות.
הנהלת חשבונות כפולה- לעצמאים וחברות.
דרישות פיזיות: עבודה בישיבה, עבודה מול מחשב, שמיעה תקינה/מתוקנת, דיבור ברור

2.

קוד מישרה: 2729- חשב/ת שכר

מיקום: פתח תקווה
תיאור פעילות הארגון: רשת חינוך המנהלת בתי ספר ציבוריים ממלכתיים דתיים, ממלכתיים וחרדים
דרישות סף: בעל /ת תעודה חשב /ת שכר של לשכת רו"ח, שליטה באופיס וורד ואקסל, יכולת עבודה בצוות ועבודה תחת לחץ, תודעת שירות גבוהה. יתרונות: ניסיון בעבודה כחשב/ת שכר, הכרת שכר מורים, הכרת מערכת מל"ם.
תיאור התפקיד: הקמת עובדים, פתיחת במערכות השונות, הכרת המערכות השונות, קליטת נתונים לשכר- ימי מילואים, חופשה, מחלה, נסיעות, קופות השתלמות ופנסיה וכדומה.
דרישות פיזיות: ראיה ושמיעה תקינה/מתוקנת, יכולת לעבוד עם מחשב

יכולת שמיעה אינה חלק מניתוח העיסוק של מישרות אלו, להבדיל מדרישות כמו: חשיבה מתמטית, הפעלת שיקול דעת, תכנון וניהול זמן העבודה, עבודה עם מחשב, יכולת לעבוד בתנאי לחץ וכו'.

הדרישה לשמיעה תקינה או מתוקנת (אין מושג כזה), בגרסות שונות, נוגדת את רוחו ותפיסתו של חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשע"ח, 1988, הנועד לעגן את זכותו של האדם עם המוגבלות להשתלבות באופן שוויוני ופעיל בכל תחומי החברה , ואוסר על אפליה בתעסוקה ובקבלה אליה, מחמת המוגבלות, ובלבד שהאדם כשיר לתפקיד או למישרה.

למרות פניותינו בנדון בעבר, לצערנו, לשון המודעות המתפרסמות מונעת מאנשים חרשים וכבדי שמיעה להגיש את מועמדותם למישרות רבות וכפועל יוצא להתקבל אליהן.

נודה לך מאד על התייחסותך וטיפולך.

בברכה,

יעל קקון- מנכ"ל

אורית זולברג- מנהלת תחום השכלה ותעסוקה